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今天發生了很多事情
也讓我想到會長說過的話
參加一個新營隊.要心態歸零.運用經驗
這幾天大家都在講這些事情讓我想很多
記得一個營隊的組長告訴我們
雖然三個人裡面有兩個人有經驗
但是一定要把另外一個經驗較缺乏的人拉起來
因為之後做事會更方便
今天看到營隊的情況
讓我又有不一樣的感覺
大家其實忘記有人是沒經驗的
把標準都弄得和自己一樣
對於企劃書上的意見應該是以正面建設性的改進方式為主
而不是說...這裡有問題.那裡有缺失...到最後根本會擊潰人的自信心
根本不是去幫助其他人的能力提升
今天可能自己有經驗衝
可能在剛開始還應付的來
再後來就會吃不消
為何不將平均水準一起拉起來
其實這樣組織運作就會更順利
最後自己也是樂的輕鬆...
效率要高.就必須互相輔導.水平提升才是最有效的方法!!
也讓我想到會長說過的話
參加一個新營隊.要心態歸零.運用經驗
這幾天大家都在講這些事情讓我想很多
記得一個營隊的組長告訴我們
雖然三個人裡面有兩個人有經驗
但是一定要把另外一個經驗較缺乏的人拉起來
因為之後做事會更方便
今天看到營隊的情況
讓我又有不一樣的感覺
大家其實忘記有人是沒經驗的
把標準都弄得和自己一樣
對於企劃書上的意見應該是以正面建設性的改進方式為主
而不是說...這裡有問題.那裡有缺失...到最後根本會擊潰人的自信心
根本不是去幫助其他人的能力提升
今天可能自己有經驗衝
可能在剛開始還應付的來
再後來就會吃不消
為何不將平均水準一起拉起來
其實這樣組織運作就會更順利
最後自己也是樂的輕鬆...
效率要高.就必須互相輔導.水平提升才是最有效的方法!!
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