今天發生了很多事情
也讓我想到會長說過的話
參加一個新營隊.要心態歸零.運用經驗
這幾天大家都在講這些事情讓我想很多

記得一個營隊的組長告訴我們
雖然三個人裡面有兩個人有經驗
但是一定要把另外一個經驗較缺乏的人拉起來
因為之後做事會更方便

今天看到營隊的情況
讓我又有不一樣的感覺
大家其實忘記有人是沒經驗的
把標準都弄得和自己一樣

對於企劃書上的意見應該是以正面建設性的改進方式為主
而不是說...這裡有問題.那裡有缺失...到最後根本會擊潰人的自信心
根本不是去幫助其他人的能力提升

今天可能自己有經驗衝
可能在剛開始還應付的來
再後來就會吃不消
為何不將平均水準一起拉起來
其實這樣組織運作就會更順利
最後自己也是樂的輕鬆...

效率要高.就必須互相輔導.水平提升才是最有效的方法!!
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